7月(yuè)9日(rì)，在鄭州總部組織召開(kāi)了(le)高(gāo)層管理(lǐ↕ε)人(rén)員(yuán)“戰←ε÷勝危機(jī)——幸福研討(tǎo)會(huì± ✘₽)”，董事(shì)長(cháng)張建業(yè)、北(běi)雁©‌董事(shì)長(cháng)王立東(dōng)，以及建業(yè' ¶¥)副董事(shì)長(cháng)秦玉紅(hóng)、常務副總裁董素芹等∑↔©參加了(le)會(huì)議(yì)。會(huì)上(shàng)，高(gāo)"©層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)圍繞疫情期間(jiān)工(gōng♦™↓)作(zuò)經驗感悟進行(xíng)了(le)分(fēn¥© ≥)享，圍繞什(shén)麽是(shì)幸福 σ&進行(xíng)了(le)深入研討(tǎo)。

　　北(běi)雁董事(shì)長(cháng‌<)王立東(dōng)進行(xíng)精彩分(fēn)享，引導高(gāo)層管理(lǐ)幹部≥₽∞•面對(duì)危機(jī)，要(yào)堅£σ定信念，保持樂(yuè)觀積極狀态，在危機(jī)中加強團隊建設，提升團隊凝聚力。要(y®‍Ωào)保持珍惜、知(zhī)足、感恩心态，在奮鬥的(de)過程中享受幸福，在個(±♦₽×gè)人(rén)自(zì)身(shēn)價值和(hé)企業(yè)價值的(de)實現(xiàn)→$過程中獲得(de)幸福。

　　董事(shì)長(cháng)張建業(yè)指出，危↔$∏✔機(jī)面前要(yào)坦然面對(duì)，各級人(rén)員(yuán)在團隊、組ε↔織和(hé)體(tǐ)系的(de)強大(dà)支撐下(xià)，要©™♣ (yào)立足本職，做(zuò)好(hǎo)基礎工(gōng)作(zuò)，提高(β↔≥gāo)勞動效率。董事(shì)長(cháng)闡述了(le)企業(yè)未來(lái)發展戰€✔↔ 略，圍繞實現(xiàn)消費(fèi)者價值進行(xíng)經營模式改革，加強商品、價格、服φΩ★務、環境等基礎工(gōng)作(zuò)的(d✘‌±e)優化(huà)改進。要(yào)求各級♠←管理(lǐ)人(rén)員(yuán)要(   yào)勇于面對(duì)困難，帶領團隊戰勝危機(jī)。

　　常務副總裁董素芹對(duì)下(xià)步工(gōng)作(zuò)進行(xíng)部 ‍↓署，倡導各分(fēn)公司組織召開(kāi)各級人(rén)員(yuán)“戰勝₹₹λ危機(jī)——幸福研討(tǎo)★↓✘會(huì)”，引導員(yuán)工(gōng)正确面對σ∞←×(duì)疫情的(de)常态化(huà)，基礎工(gōσ↓™εng)作(zuò)要(yào)持續到(dào₽ε™)底，樹(shù)立工(gōng)作(zuò)目标，以積極樂(yuè)觀的(d£×e)态度開(kāi)展工(gōng)作(zuò) 。